我们的公司文化是基于集团的五项价值观，激励我们的各项行动：
• Dynamism 积极主动
• Quality 质量
• The Value of Human Beings 员工的价值
• Diversity & Inclusion 多样性和包容性
• Sustainability 可持续性

这些价值观激励着我们的行为，使我们成为一个一体化、国际化集团的一部分。

这些价值观转化为一个能力模型——我们集团的领导力模型——由10个以特定行为指标定义的胜任能力。由集团道德准则和价值观规范的我们行为，与我们实现的目标同样重要。



















我们的员工是我们最重要的资源，他们是我们的竞争优势：因此我们承诺保障他们拥有安全、协作、有活力的工作环境。

我们认为公司的成功离不开员工和他们的专业化，我们通过在健康和安全、薪酬政策和专业发展这三个领域进行投资，将员工的福祉作为实现业务目标的驱动力。